Training Officer - Immediate

ORBIT Cemerlang · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10.000.000 – Rp 11.000.000 per month

ORBIT Cemerlang sedang mencari Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada pengembangan karir. Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan siap untuk memberikan dampak positif, kami ingin mendengar dari Anda.

Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang kuat dan berkompeten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan tujuan bisnis dan kebutuhan karyawan.

Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.

Melakukan pelatihan dan workshop untuk karyawan secara berkala.

Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.

Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan pelatihan yang efektif.

Melaporkan hasil pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.

Memastikan kepatuhan terhadap aturan dan regulasi pelatihan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.

Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah.

Memiliki pengetahuan tentang berbagai metode dan teknik pelatihan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan tujuan bisnis dan kebutuhan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan workshop untuk karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan pelatihan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan hasil pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap aturan dan regulasi pelatihan yang berlaku.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang