Lead HR Staff

PT Kencana Cendrawasih · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Kencana Cendrawasih adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Peran ini akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan.

Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkontribusi secara optimal. Anda akan bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan, dan kepuasan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan.

Membantu manajemen dalam membuat keputusan terkait sumber daya manusia.

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.

Memastikan kepuasan dan kinerja karyawan.

Mengurus administrasi sumber daya manusia.

Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman di bidang sumber daya manusia.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.

Memiliki kemampuan manajemen waktu dan organisasi.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepuasan dan kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengurus administrasi sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang