HR Manager

Klinik Jaya Mart ยท ๐Ÿ“ Ciamis, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Klinik Jaya Mart, sebuah klinik kesehatan terkemuka di Ciamis, Jawa Barat, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun dan mengembangkan sumber daya manusia yang kuat.

HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Klinik Jaya Mart, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama Klinik Jaya Mart. Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan siap untuk tantangan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Melaporkan langsung kepada Direktur Utama tentang semua aspek sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Memiliki sertifikasi SMM (Sistem Manajemen Mutu) atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS) adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS)kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanandan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait