Assistant HR Manager

Rumah Sakit Nanda Mart · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Rumah Sakit Nanda Mart, sebuah institusi kesehatan terkemuka di Pandeglang, Banten. Kami sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Dengan pengalaman yang solid dan keterampilan yang diperlukan, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendukung operasional HR kami.

Di Rumah Sakit Nanda Mart, kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan dedikasi terhadap misi kami untuk menyediakan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.

Jika Anda siap untuk berkontribusi pada visi kami dan tumbuh bersama kami, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
  • Menyusun dan mengelola jadwal kerja dan cuti karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan ketidakhadiran karyawan.
  • Menyediakan dukungan kepada karyawan terkait kebijakan dan peraturan perusahaan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi terkait sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen WaktuKeterampilan AnalitisKeterampilan InterpersonalKemampuan Berpikir KritisKeterampilan TeknisKeterampilan ManajemenKeterampilan Komputer
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait