(Hybrid) HR Officer

PT Akasia Maju · 📍 Manado · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month
PT Akasia Maju adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi menjadi perusahaan yang unggul dalam menyediakan solusi perdagangan terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengelola proses administrasi HR, termasuk penggajian, cuti, dan manfaat lainnya.,Mengelola dan memelihara sistem HRIS (Human Resource Information System).,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Menjadi perwakilan HR dalam berbagai acara dan kegiatan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan komputer dan berbagai perangkat lunak HR (misalnya HRIS, Microsoft Office).,Pengalaman dengan sistem penggajian dan manajemen cuti adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam budaya kerja yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang baik.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi HR.Kemampuan untuk menggunakan HRIS dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk menganalisis data HR dan membuat laporan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait